齐鲁网·闪电新闻8月23日讯 为深入推进“巾帼领头雁淬炼行动”,深化“1+5+N”五彩执委履职新模式实施成效,进一步提升基层妇联干部的业务水平和履职能力。近日,滨州沾化区妇联组织召开乡镇(街道)妇联干部“领头雁淬炼行动”暨“1+5+N”五彩执委履职新模式经验交流会。
与会人员观摩了沾化区富国街道崔岭村、黑龙村“1+5+N”五彩执委履职新模式试点实施情况。
据了解,沾化区妇联通过在农村实施“1+5+N”五彩执委履职新模式,明晰执委工作职责,展示执委工作成效,让执委轮值、项目领办、述职评议、表扬激励等制度真正落到实处,引领执委们热心工作想干事、熟悉职责能干事、分工负责有事干,实现了基层妇联组织形象有新提升、妇联干部面貌有新变化、服务妇女群众本领有新提高。
沾化区妇联党组书记、主席张慧介绍:“下一步,区妇联将进一步加大基层妇联组织建设的工作力度,借助巾帼领头雁淬炼行动和1+5+N”五彩执委履职新模式的实施推进,推动村级妇联干部履职作为,让他们想干事、能干事、干成事,引领她们做信念坚定、为民服务、攻坚克难、真抓实干的领头雁,真正打通服务妇女群众的最后一公里。”
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