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滨州老干部工作走出高质量发展之路

来源:滨州日报

作者:

2020-08-13 10:05:08

去年以来,滨州市委相继提出“六问八策”、“七富七强”,滨州经济建设由“起势”转为“成势”。如何以新观念新作为顺应新形势、响应新要求、回应新期待?市委老干部局在广泛调研征求意见的基础上,制定出台了《关于实施“桑榆赋能”行动为离退休干部发挥正能量注入新动能的意见》《关于进一步加强和改进城市社区离退休干部职工党的建设工作、打造“渤海银辉”党建品牌的指导意见》《关于进一步加强老干部工作队伍建设构建“愉您同馨”团队生态的意见》,逐步形成了“桑榆赋能”“渤海银辉”“愉您同馨”三位一体的品牌体系,探索走出了一条顶层设计、品牌引领、务实求理、积极作为、创新突破的高质量发展之路。

“桑榆赋能”是基础、是源泉,“渤海银辉”是载体、是关键,“愉您同馨”是保障、是支撑。这一品牌体系的形成是全市老干部工作思路、载体、理念上的提炼和升华,为“富强滨州”建设凝聚蓬勃动力,走在了全省前列,形成了老干部工作的“滨州模式”。其中,“渤海银辉”得到中组部老干部局和省委老干部局的认可,分别进行了报道和推广。“桑榆赋能”被省委老干部局第一时间全文转发,在全省推广滨州经验。“愉您同馨”得到了省委老干部局的充分肯定和高度评价。

理论成果:实施“桑榆赋能”行动,为离退休干部发挥正能量注入新动能

如何激励广大离退休干部为党和人民事业增添正能量,始终保持能量充沛,力量源泉充足,离岗不离党,退休不褪色。市委老干部局在充分调研的基础上,制定出台了《关于实施“桑榆赋能”行动为离退休干部发挥正能量注入新动能的意见》,从政治赋能引航正能量、思想赋能激发正能量、组织赋能凝聚正能量、文化赋能升华正能量、平台赋能释放正能量、激励关怀赋能放大正能量六个方面,全力打造高质量、全方位、链条式的赋能体系。

在全面动员,广泛宣传的基础上,市委老干部局还聚焦六大赋能体系,积极督导调度、上下联动、有效施策,扎实有序推动“桑榆赋能”行动实施。如,疫情期间,向全市老干部发出倡议书,号召支持配合疫情防控工作。创新实施“双式”工作法,推动离退休干部党建向社区延伸,促进离退休干部党建融入城市基层党建工作大格局。组织开展“汇聚桑榆力量 助力改革攻坚”“主题党日”,为离退休干部党员建言献策搭建平台。开展“翰墨丹青致敬最美逆行者”离退休干部向全市援鄂医务工作者捐赠书画精品等活动。指导各县(市、区)积极探索建立老干部志愿者协会或老干部志愿者联盟。建立市直“银发人才库”,畅通离退休干部人才输送渠道。建立干部荣誉退休制度和离休干部“一对一”联系关怀机制,进一步提升服务工作的精准化水平。

实践成果:搭建“渤海银辉”平台载体,使老干部更好地发挥正能量

老干部工作高质量发展必须坚持党建引领,而党建引领需要一个好的平台载体作支撑。市委老干部局从渤海老区的地域特征和革命文化传统出发,融入红色基因和时代精神,形成了主题鲜明、内涵丰富,充分体现“滨州元素”的“渤海银辉”品牌,并印发了《关于进一步加强和改进城市社区离退休干部职工党的建设工作、打造“渤海银辉”党建品牌的指导意见》,推动离退休干部职工党的建设向社区扩展,教育管理、服务保障向社区延伸,正能量发挥向社区聚焦。

在“渤海银辉”品牌的感召下,广大离退休干部积极投身乡村振兴、精准脱贫、社会治理、文明城市创建和关心下一代等工作,助力富强滨州建设。全市2.2万名“五老”志愿者致力关心下一代工作,开展关爱活动3200余场,帮助青少年达130万人次;167名离退休干部党员到社区担任社区网格党支部书记,发挥余热奉献社区;25名离退休干部党员到村任职党支部书记,争当乡村致富“带头人”,涌现出了在盐碱荒滩上奋斗20年的无棣县马山子镇张赵村党支部书记张峰云等先进典型;面对突如其来的疫情,全市离退休干部自愿捐款111.3万元,全市3500余名离退休干部党员在疫情防控中贡献了力量。

制度成果:构建“愉您同馨”团队生态,强化离退休干部工作队伍建设

推动老干部工作高质量发展,队伍是保障。市委老干部局制定出台了《关于进一步加强老干部工作队伍建设构建“愉您同馨”团队生态的意见》,以制度建设为主线,着力打造具有高度政治认同、思想认同、价值认同、文化认同的“愉您同馨”团队生态,即:政治引领,构建全面从严的党建生态;坚持厚积共享,构建持续提升的学习生态;对标笃行,构建追求卓越的工作生态;倾情融入,构建独具优势的成长生态;多维传承,构建向上向进的文化生态;海纳共生,构建美美与共的人文生态。

在抓好干部队伍日常管理的同时,市委老干部局还立足实际,深入开展“标杆党支部”创建、建立及时表扬通报制度、定期走访慰问老干部、举办道德讲堂、建立双向恳谈交流制度和全程关爱机制等许多具有部门特色的工作。 在三个品牌的示范引领下,离退休干部党组织的组织力、凝聚力不断增强,广大离退休干部政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的幸福感蒸蒸日上,老干部工作队伍素质不断攀升,得到了社会各界的支持。

[责任编辑:杨凡、张焕焕]

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