滨州HR菁英荟第二期分享活动成功举办

为推动我市人力资源服务业创新发展，进一步提升人力资源服务业从业人员专业素质，提高企业人力资源管理水平，9月11日，由滨州市人社局主办、渤海人力资源服务产业园承办的HR菁英荟第二期分享活动在滨州市工人文化宫二楼多功能厅举办。滨州市人社局党组成员、副局长于燕出席活动，市劳动人事争议仲裁院相关工作人员、各人力资源服务机构负责人、部分企业负责人及中高层管理人员共100余人参加活动。

目前，我国正处于市场经济体制的深刻变革期，劳动人事争议案件呈现出高发态势，如何预防劳动争议、争议发生之后如何妥善及时处理，事关社会稳定及经济发展大局。本次活动邀请了滨州市劳动人事争议仲裁院仲裁庭一庭庭长梁琦主讲。梁琦结合13年劳动人事争议处理工作经验，以《劳动争议处理实务及案例分析》为题，从我国劳动人事争议处理机制出发，用实际案例解析了当前劳动争议热点，介绍了劳动争议案件处理程序和相关法律法规，并深入剖析了案件处理中的调解沟通技巧等实用内容，这些知识点的应用将有效的预防劳动争议、降低用工风险，助力我市企业平稳健康发展。

在分享结束后的互动环节中，现场学员积极参与，将工作中的疑惑转化成一个个问题踊跃提问。为了更好地为大家答疑解惑，分享嘉宾将预设的3个问题追加至15个，并在活动结束后与未获得机会提问的学员进行了单独的沟通交流，一一对相关问题进行了专业的解答。现场学员纷纷表示，本次活动的分享内容契合工作实际，对人力资源管理工作具有较强的指导意义。

HR菁英荟是市人社局自8月份启动的系列分享活动，活动以“点燃人才引擎，赋能企业发展”为主题，围绕我市人力资源服务机构和企业关心、关注的重点课题，邀请政府部门业务骨干、行业专家分享人力资源服务行业相关知识、前沿信息及实战经验，助推我市人力资源服务业提档升级和企业人力资源管理水平提升，为滨州经济社会发展贡献人社担当。

[责任编辑：杨凡、卜新]

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