工行滨州分行扎实开展“四风”问题整治工作

齐鲁网滨州4月19日讯 今年以来，工行滨州分行深入开展整治“四风”问题，持之以恒抓好作风建设，尤其是针对当前劳动纪律、公务接待、会风会纪等工作进行了规范管理，认真查找不足，深入分析原因，促进各项工作健康有序发展。

加强劳动纪律管理。该行要求全体员工必须严格遵守劳动纪律，按照规定的工作时间上下班，本部员工要严格执行打卡考勤制度，每天打卡四次，所有员工准点到岗进入工作状态，不迟到早退，不擅自离岗脱岗，不做与工作无关的事，真正为基层行作出表率。今后，分行将加大检查力度，不定期对本部全员一日四次考勤，通过班前查岗、查看录像、部内检查等方式开展劳动纪律执行检查，一经发现问题，将严肃处理。同时，进一步明确了请销假和外出报告制度的标准和规范，要求中层以上干部请假或外出必须向分行领导报告，确保及时掌握中层干部的行为动态。

规范公务商务接待。根据中央八项规定精神和有关管理规定，出台“六严禁”制度。严禁以商务接待代替公务接待，变相提高公务接待标准；严禁公务接待在外就餐，分行公务接待一律安排至分行内餐进行；严禁超规格陪餐接待，需分行行级领导陪餐的，提前报备分行办公室；严禁事后接待申请，对未事前审批报备的接待事项，一律不得进行事后补录报销；严禁以任何形式将分行接待事项变相摊派至支行，或通过其他费用科目变相列支；严禁分行各部室、各支行之间进行公款或变相公款宴请。“六严禁”制度出台，引导全行进一步规范公务商务接待管理,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。

强化会风会纪整治。严格落实精简会议、改进会风有关要求，从严控制会议数量、会期和规模，注重会议效率，提高会议质量。要求全辖要进一步加强会议管理，增强会议的计划性，严格执行上报请示制度，“一把手”参会必须按制度要求报告。会议期间不得随意走动，不得交头接耳、打瞌睡、开小差。按照通知要求参会人员，原则上不得请假，如确有特殊情况不能参会，须向主持会议领导请假，会后应第一时间将会议精神及部署情况做好传达贯彻。

（通讯员 王霄凡）

[责任编辑：杨凡、卜新]

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