兴业银行滨州分行：强化内控合规管理 塑造合规经营文化

齐鲁网滨州2月20日讯 兴业银行滨州分行严格践行“合规致胜”、“合规创造价值”理念，坚守合规底线，始终将内控合规管理作为经营发展的生命线。

一是强化主体责任。深入构建“全行织网、网中定格、格中定责、责任到人”的内控案防管理网络，全力打造“纵向到底、横向到边、全员参与、不留盲区”的内控案防责任体系。将内控合规管理纳入基层经营机构内控合规考评，充分发挥基层管理人员在内控合规管理工作中的引领作用，确保基层经营机构标准动作履职到位。

二是强化精准问责。针对突出问题、屡查屡犯问题，进一步加强违规问责力度，充分发挥问责管理的惩戒、警示作用。通过强化精准问责，进一步强化员工合规做业务的意识。

三是强化员工教育。强化“合规创造价值”宣贯力度，组织开展了“合规下基层”宣讲、合规知识培训、案防考试等活动，不断提升员工合规意识和内控案防管理水平。

四是强化员工异常行为管理。近几年来兴业银行滨州分行狠抓员工异常行为管理工作。常态化开展“啄木鸟突击检查”等专项行动，定期对员工银行卡流水、个人征信等信息进行全面摸排，加强员工8小时内外行为管理。

通过“四个强化”，兴业银行滨州分行内控合规管理水平不断提升，合规体系建设进一步完善，为稳健经营奠定了良好的基础，为防范化解金融风险做出了积极的贡献。

[责任编辑：杨凡、卜新]

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