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滨城城管实行一线工作法将办公室搬到马路上

来源:滨州网

作者:

2017-01-06 10:03:01

随着城市化进程加快,城市管理的许多问题随之而来。提高依法行政水平,成为新时期城管执法工作面临的新课题。近年来,滨城区城管执法局把学习相关法律、法规、条例,提高执法水平作为重中之重来抓,城管执法工作水平明显提升。

1月3日,元旦假期后上班第一天,滨城区执法局会议室里就坐满了人,大家聚精会神听课,做笔记。这是区执法局法制科科长车金萍在给全体人员讲解我市2017年1月1日起施行的《滨州市城区道路管理条例》。

据了解,为规范执法人员的执法行为,完善队伍管理制度,将城管执法队伍建设成为一支高效、勤政、务实的城市管理综合执法队伍,该局利用每周一例会时间,通过不同形式对执法人员进行培训,促进队伍素质、人员业务水平提高。周一例会做培训,这在执法局已经形成了惯例。

监察大队队员们坚持“把办公室搬到马路上”的工作理念,每天不间断地对市区主次干道和问题多发的重点区域以及沿街门店“十乱现象”上街巡查。各街道队员也根据各自区域分成5至6个中队,中队包片,责任到人,实行重点整治和责任片巡查相结合制度。同时,对区监察大队指出的问题快速反应、及时处理。

“以前上街巡查问题一大堆,处理起来也不顺畅,通过我们执法队员长期耐心劝说和不懈努力,大多数商户也都理解了。现在好了,每天上街巡查发现的问题也越来越少了。”区城管执法局监察大队队员高志强高兴地说。

“八小时”以外是城市管理问题的多发时段。执法人员加班加点实施错时巡查制度,加大了在双休日、节假日等节点和夜间烧烤、小炒、沿街门店“十乱现象”的整治力度,收到了良好效果。

另外,该局还针对每个街道的重点、难点区域和路段列出问题清单,督促和帮助各街道逐个拿出整改措施、整改限期,限期解决;实行每月评比、专家点评、季度奖励与年度考核相结合的考核激励机制等一系列措施。通过对重点路段和区域的全方位巡查整治,以前的马路市场、占道经营、乱扯乱挂、乱搭乱建等乱象不见了,很多城市管理问题得到了及时有效解决,城市形象大大提升。

“城市管理的根本目的是为市民打造一个整洁有序的生活、经营环境,如何采取一些更具有人性化和人情味的管理方法更好地为广大市民服务,正是我们城市管理工作者应该探讨和追求的目标。”区执法局局长宋纯杰说。

(讯员 丁小虎 王延芳)

[责任编辑:杨凡、张焕焕]

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