滨州市总工会开展线上就业服务 多举措助力劳动者务工、求职及企业复工复产

齐鲁网·闪电新闻2月18日讯 疫情发生以来，滨州市总工会深入贯彻落实市委市政府、省总决策部署，把职工的生命安全放在首位，坚持一手抓疫情防控，一手抓生产发展，通过开展“齐鲁工惠”平台线上就业服务活动等多举措助力劳动者返城务工、求职招聘以及企业复工复产。

开展“齐鲁工惠”平台线上就业服务活动。针对广大职工及农民工、退役士兵、大学生和转岗分流职工等群体开展就业服务，进一步加强工会线上就业服务工作。已注册认证的企业工会及时了解掌握本企业用工需求，汇总招聘信息，上传至齐鲁工惠APP发布。对尚未线上注册的企业，需统一填写《滨州市企业招聘信息表》，由县区总工会负责汇总招聘信息报市总工会，待市总工会审核内容通过后，在齐鲁工惠“就业服务”栏目中发布，及时更新招聘信息。“齐鲁工惠”App就业服务功能，除在线投递简历需实名认证外，凡是注册使用“齐鲁工惠”App的职工均可无障碍查询企业招聘信息并联系用工企业，切实做好劳动者就业服务工作。

深入企业，全面落实防控措施。为保障企业安全有序复工复产，滨州市总工会要求各基层工会深入企业，认真落实职工返岗前后各项防控措施：协助企业对工作场所、办公设备、职工宿舍、通勤班车等进行消毒，不留死角，不留盲区；协助企业建立返岗花名册，详细记录旅行史、接触史及健康情况，全面排查是否接触重点疫区人员等情况，严格制定隔离观察措施；协助企业制定疫情防控应急预案，做好异常情况的应急处置工作；要求企业按照需求合理安排复工节奏，错开各班组车间复工、上班时间，避免人员集中，通过轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；督促企业做好职工口罩佩戴、日常体温测量等工作，在生产区、办公区、宿舍区等设置监测点，对体温异常者进行及时处置；督促企业做好废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理；参与就餐卫生管理，制定临时就餐制度，采取分时段供餐、分散就餐、盒饭制等方式，避免交叉感染；指派专人与相关部门做好对接，电话24小时畅通，所有信息及时上报。

聚焦重点目标，贴心关爱职工群众。门卫人员是各企业公司的第一道关口，处在疫情防控的一线，各企业工会为所有门卫人员发放口罩、防护手套，保障防护用品到位。同时，市总工会建议各级工会女职工组织疫情期间加强孕期、哺乳期女职工特别保护：通过协商等方式，积极推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间，做好疫情期间孕期、哺乳期女职工劳动保护；结合本单位实际，积极向单位有关部门反映疫情期间女职工特殊权益保护诉求，及时协同解决相关问题；密切关注疫情期间及疫情过后返岗复工女职工权益保护问题，依法维护女职工合法权益和特殊利益，传递工会“娘家人”温暖。此外，做好职工舆论引导工作，关心关爱职工生产生活，做好劳动用工、工资支付等方面的保障措施，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，并结合实际，依托专业力量开展网上法律咨询、心理疏导等服务，贴心关爱职工，缓解职工焦虑，稳定了职工队伍。

广泛宣传，引导职工投身群防群治。滨州市总工会相继下发了《关于推动做好本市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《滨州市总工会致全市返岗职工的一封信》《关于共同应对疫情支持中小企业发展政策的公告》，并通过开展全市职工新冠肺炎防控知识线上有奖竞答活动、利用“滨州工会”微信公众平台每日刊登“温馨提示”、在厂区悬挂条幅、在企业职工群宣导防疫知识等方式，大力宣传防控信息，增强职工的防范意识，引导职工做好自我防护，切实做到认识到位、排查到位、宣传到位、关爱到位。

闪电新闻记者 陈帅  滨州报道

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