滨州市在全省首创体制改革新模式

滨州日报/滨州网讯 今年以来，滨州市大数据局突出体制创新、流程再造，以成立数据管理（保障）科为突破口，在全市搭建起了一体化数据管理支撑平台，重塑数据管理链条，深化“数源、数治、数用”行动，真正做到凝聚“大数据”合力，在全省首创体制改革新模式。

深化数据管理体制改革，成立国内独树一帜的数据管理机构。市委编办下发《关于明确全市数据管理、心理健康服务有关职责的通知》，在全市78个市直部门单位和县市区成立数据管理（保障）科，明确分管领导，配齐配强工作人员，明确科室主要职责，形成具有滨州特色的数据管理模式。同时，坚持“数据一口生成、共享一口对外、需求一口提出”理念，数据管理（保障）科在数字强市建设领导小组领导下，立足于本部门的数据汇聚、治理、共享等工作需要，以数字变革创新为驱动，不断提升数据化思维，不断提升数据管理能力，为全市数字化转型做好数字政府建设、数字经济发展、数字社会治理等工作。

建立“以用为大”导向，在全省开创全员参与数据治理先例。我市依托经济运行、营商环境、疫情防控、法智护航、数字机关、智慧交通、城市大脑、智慧渔业、生态环境保护、智慧食安、时空大数据、数字经济、数智城管等重大专项对全市所有数据管理人员进行全员培训、实训，不断提升领导干部“无死角”挖掘和多方面应用数据的能力，为系统提升提出意见和建议，整体性提升信息化建设和数字化赋能水平，展现全省首创的市域内“互为专家、互为用户”的“滨州景象”。

坚持数据一体统筹发展，在全省率先打造数据管理运行“第一张网”。体制改革形成一点多线带面的工作架构，有力推动并迅速形成合力，有效提升整个面上工作基础质效，有效解决数据汇聚、治理、共享质量不高、审批不及时、渠道不畅等问题，为完成“城市大脑”、“无证明城市”、经济运行“七库”、智慧城市指挥运营中心等重点建设工作提供支撑，在对标浙江加快推进数字变革创新上多点突破、多项创新应用齐进、多项成果复制同步，实现全面落地开花。