山东以“硬核式”政策支持吸引青年人才赴鲁就业

山东省人力资源和社会保障厅10月19日召开新闻发布会。　吕妍 摄

中新网济南10月19日电 (吕妍)记者10月19日从山东省人力资源和社会保障厅获悉，近年来，山东搭平台、供岗位、优政策、强服务，大力吸引青年人才来鲁创新创业，打造起青年才俊聚集发展的新高地，实施多层次、全方位的青年人才培养计划，提供“硬核式”政策支持。

“谁抓住了青年人才，谁就拥有了未来，谁就在未来的竞争中赢得了主动。”山东省人力资源和社会保障厅政策法规处处长崔艳平表示，山东着力发展新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等“十强”产业，为广大青年学子施展才华、建功立业提供了广阔舞台；启动实施“万名博士、十万硕士、百万大学生”来鲁留鲁就业创业计划，拓宽就业渠道，增加岗位供给，确保“总有一款适合青年人才”；在机关事业单位招录方面，实施选调生、公务员和青年优秀人才引进计划，加大公务员招录力度，建立基层公务员培养选拔机制，定期从基层公务员中开展遴选。

崔艳平介绍说，山东加大对青年人才创新的政策支持力度，实施泰山学者青年专家计划、博士后创新人才支持计划；加大对青年人才创业的政策支持力度，建设“一帮到底”的创业载体，加快建设创业孵化基地和园区，以及创业创新示范综合体，实行创新、创业、创客、创投“四创联动”，为青年人才创业提供全链条、全要素、全周期的支持。目前，该省建成158个创业孵化示范基地和创业园区，创业载体达700多家，孵化创业项目、企业超10万个。

此外，山东为青年人才提供了“细致入微”的服务保障。崔艳平介绍，山东为青年人才发放每月1000至2000元(人民币，下同)不等的生活补贴，一般连续发放3年；来鲁的博士，发放不少于15万元补助；建设人才住房，发放安家补贴和租赁补贴，博士、硕士一次性购房补贴普遍在10万元至30万元之间；为符合条件的高端人才发放“山东惠才卡”，提供交通出行、子女入学、配偶就业等43项服务，配置人才服务专员，提供“一对一”“保姆式”服务。

据悉，截至今年9月底，山东实现城镇新增就业97.6万人，同比增长3.97%。该省2021届非师范类高校毕业生毕业去向落实率高于去年同期5.57个百分点，失业人员实现再就业33.1万人，较去年同期增长13.34%；脱贫劳动力务工规模达40.67万人；吸纳中西部脱贫人口来鲁就业22万人。(完)

[责任编辑：杨凡、卜新]

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