滨州团市委：大数据赋能汇集优秀青年信息加速滨籍人才“回流”_滨州要闻_滨州

“一个月的社会实践深切地感受到了家乡翻天覆地的变化。待我学成归来，一定要为滨州发展贡献力量。”在2019年滨州市暑期大学生社会实践总结会上，北京大学研究生毕书瑞与团市委签订了青鸟计划“学社衔接”服务协议书，同她一起参加首批暑期社会实践活动的还有856名滨州籍海内外高校学子。

与此同时，这856名学子已经被录入滨州籍优秀青年数据库，接下来的求学期间，滨州将通过信息化管理服务平台、线上线下交流沟通平台、大学生返乡实习就业创业平台和特殊需求柔性服务平台，与他们保持沟通，精准对接家乡人才需求，吸引他们回乡就业创业。

自6月初启动以来，系统已吸引滨籍优秀青年学子1.5余人录入，并有越来越多的人才信息不断汇集，“一库四平台”成为大数据赋能招才引智的创新实践。

人才数据库网罗海量海内外滨籍优秀青年，为精准招才引智提供数据支撑

7月20日，滨州市“渤海学子·青鸟计划”正式启动。市委书记、市人大常委会主任佘春明与重点高校学子代表清华大学博士生许志锰等人视频连线，殷切期望各位学子，学业有成后回到家乡，共同参与滨州建设。

为给海内外滨籍学子创造广阔的就业创业平台，滨州推出“万名大学生进滨州，百名硕博士进事业单位”计划，计划的实施需要准确掌握海量的大学生信息。作为广大青年学子的“联络人”，滨州团市委创新建设了“一库四平台”——滨州籍优秀青年数据库，信息化管理服务平台、线上线下交流沟通平台、大学生返乡实习就业创业平台和特殊需求柔性服务平台。通过‘一库四平台’将实现人才大数据线上互通，让高校、单位、企业、个人在平台内互联互通，强化校企合作、校社衔接，让人才的个人优势与滨州的实际需求实现精准对接。

截至目前，系统共录入海内外滨州籍优秀青年15180人。其中，双一流大学及涉及十强产业重点学科的本科以上在校生3801人，全国116所985、211高校实现全覆盖；普通高校本科以上在校生9607人；世界大学综合排名前300名高校在读的滨州籍留学生132人，涉及87所高校；应届本科以上未实现就业的毕业生2646人；报考滨州市“英才计划”和选调生没有被录取的应届毕业生192人；滨州籍在外青年企业家、学科带头人等790人。

与此同时，为方便沟通交流，滨州团市委打造了线上与线下相结合的“青年会客厅”。线上可同时实现30个并发点的视频会议，在外学子与做客“青年会客厅”的党政部门负责人、青年导师、青年榜样“面对面”交流、传播讯息；线下“青年会客厅”即将投入使用，将通过多种形式的活动，鼓励优秀青年积极对接滨州重点项目，开展十强产业招商引资、项目合作，发挥滨籍在外专家学者、学科带头人技术、信息优势，开展产学研对接。

前移引才关口，为滨籍在外大学生当好“服务员”

“一个月的社会实践，深切感受到滨州已从默默无闻的小城成长为独具魅力的兴业之城。”毕书瑞说。同她一样，参加活动856名高校学子也是中学阶段忙于学习，大学期间远离家乡，对家乡变化、产业特点缺少深入了解，目前的滨州高端铝、新型化工、家纺纺织、粮食加工和畜牧水产“五大千亿级”产业集群不断壮大，现代信息技术、高端装备、新能源材料、医养健康、现代服务业五大新兴产业加快培育，魏桥创业、西王集团、京博集团等一批龙头企业驰名中外，更可以骄傲的说，世界铝业看中国，中国铝业看滨州。

实现更高水平的发展，需要海量的高层次人才做支撑。如今这些大学生走出滨州，走向海内外国际大都市，有了更大的诱惑。近几年，全国各地掀起“人才争夺战”，2018年滨州籍大学生回乡工作创业的比例只有50.23%，近半数的优秀年轻人选择在外地就业。

人才是城市发展的撬动点，城市之间的竞争愈来愈激烈，如何吸引广大海内外滨州籍优秀青年回乡就业创业？情感是联系海内外学子的纽带，滨州团市委前移引才关口，今年5月底在全市开展“渤海学子·青鸟计划”工作，把服务人才作为吸引人才的前提和基础，着力解决“联系不经常”、“感情因素加分少”等问题。

为及时传达家乡政策、组织“家乡行”和社会实践活动，滨州团市委在高校学生和优秀青年聚集的城市成立了驻外团工委，在95所海内外重点高校建设了“青鸟驿站”，国内高校72个，国外高校23个。参加本次社会实践活动的“感知齐鲁·优选山东”重点高校学子代表南开大学研究生董朝强，就是通过学校的“青鸟驿站”得知这个活动来到滨州。

“一个月的实习，感受到了滨州的温暖、热情、好客，作为天津人将积极宣传滨州、推介滨州，我学的专业是生命信息物理学，希望可以为滨州的新兴产业发展贡献力量。”董朝强说。

解决供求信息不对称，实现人才优势和滨州需求精准匹配

“不少大学生选择在外地就业，是觉得外面的机会更多，信息不对称是滨州人才外流的重要原因之一。”参加社会实践的学生代表王媛婷说。滨州团市委利用信息化手段，结合高校学子就业意愿，广泛征集并优选岗位需求信息，主动与全市重点企业和十强产业企业进行对接，共征集魏桥创业、三星集团、西王集团、渤海活塞等116个重点企业423个岗位，需求人数达到2370人，有效解决信息不对称的问题，实现人岗精准对接。

8月10日，“渤海学子·青鸟计划”首期专场招聘会成功举办，457名高端人才与魏桥、京博、滨化等市多家重点企业达成就业意向，社会实践与招聘会完美结合，人才引进工作从量变实现质变，真正发挥出了“聚才、引才、留才”的平台效力。

为下好育才“先手棋”，渤海学子·青鸟计划”还建立了激励关怀帮扶机制，对有特殊需要的青年开展柔性服务。近日，受超强台风“利奇马”影响，我市遭受大风和暴雨袭击，部分贫困家庭雪上加霜。团市委机关全体党员，走访慰问37户受灾大学生家庭，及时为受灾大学生家庭送去关怀。受助大学生表示，家乡的亲切慰问和深切关怀给他们带来了温暖和鼓舞，一定好好学习化鼓励为动力，用知识战胜贫困，回报家乡、回报社会。

党旗所指就是团旗所向，‘双招双引’工作是当前全市的‘头号工程’，党委政府中心工作就是共青团的主职主责，各级共青团组织必须主动跟进、有所作为。下一步，团市委将蹄疾步稳推进创新举措持续落地，吸引更多更优秀的人才爱上滨州、留在滨州、建设滨州。