滨州《高层次人才全链条医疗保障工作方案（试行）》6月1日起执行

我市出台《高层次人才全链条医疗保障工作方案（试行）》

6月1日起执行，全链条优先优待、全周期帮办代办

滨州日报讯 日前记者从市医保局获悉，为推进“双招双引”政策实施，进一步完善我市高层次人才医疗保障政策，我市市委组织部、医保局、财政局、人社局联合出台《高层次人才全链条医疗保障工作方案（试行）》。方案自今年6月1日起执行。《方案》坚持“落地即享受待遇、个性化精准服务、全链条优先、全周期帮办”的滨州医保理念，打造具有“政策高地、人才洼地”集成效应的2020版人才医保新政，围绕全市重点工作攻坚任务，充分发挥医保工作职能，积极参与人才集聚工程建设，为助力我市“双招双引"政策落实、奋力开创“富强滨州”建设新局面贡献医保力量。

据悉，其保障范围适用于：在我市就业创业并参加职工医疗保险的全日制硕士研究生及以上学历的高层次人才，持有“山东惠才卡”、“渤海英才服务卡”的高层次人才，以及高层次人才配偶、未成年子女。

具体保障措施分两大方面。一方面为全链条优先优待，包括即时享受待遇、免除户籍限制、缩短备案周期、提高保障待遇、做好待遇审核：高层次人才及其家属，可根据政策参加职工医疗保险或居民医疗保险，参保缴费后，免除待遇过渡期或免责期，自实际缴费次日起享受医疗保险待遇；高层次人才家属参加我市居民医疗保险不受户籍及居住证限制；高层次人才申请我市门诊慢性病资格，可随时报名进行审核，对符合门诊慢性病条件的，即时备案，自申请次日起享受待遇；在我市参加职工医疗保险并持有“山东惠才卡”、“渤海英才服务卡”的在职高层次人才适当提高住院医疗待遇；另外，高层次人才及其配偶退休时在本地职工医疗保险实际缴费不足10年的，参照鲁人社规〔2017〕14号文对经组织、人力资源社会保障部门批准跨统筹地区调动人员的缴费年限规定执行。

另一方面为全周期帮办代办，包括即时转移接续、及时办理备案、放宽转院条件、建立绿色通道四项内容：对需要办理医疗保险关系转移接续的高层次人才，及时给予办理转移接续手续，由45个工作日压缩为15个工作日内完成；希望保留原参保地医保关系的，为其提供业务指导，协助参保单位及时为其办理异地就医备案手续，方便异地就医联网结算；高层次人才及其家属参加我市医疗保险的，因病情需要，转往市外就医时，可由医疗机构办理转院备案或由医保经办机构按转院政策直接办理转院备案；在各级医疗保障经办机构和定点医疗机构医保窗口建立高层次人才绿色通道，高层次人才及其家属可优先办理。

[责任编辑：杨凡、卜新]

想爆料？请登录《阳光连线》（ http://minsheng.iqilu.com/）、拨打新闻热线0531-66661234，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。齐鲁网广告热线0531-81695052，诚邀合作伙伴。