滨州市“三个拓展”加快构建全面预算绩效新格局

目前，滨州市财政局深入践行“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念，加速推动“三个拓展”工作，全力推进“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系建设，加快构建全面预算绩效新格局，力促财政资金提质增效。

横向拓展,压实市直部门主体责任

部门整体绩效管理覆盖至市直所有部门，将部门职责职能落实情况与预算安排挂钩，以此督促部门履职尽责的积极性；联合市审计局出台《财政审计协同联动推进全面预算绩效管理实施方案》，充分发挥财政、审计部门职能作用，建立协同推进全面预算绩效管理工作联席会议制度；选择重大政策项目绩效目标、绩效结果报送市人大参阅，进一步压实市直各部门单位主任责任，形成“重绩效、讲绩效、抓绩效、用绩效”的良好氛围。

纵向拓展,推动全市预算绩效均衡发展

印发《滨州市预算绩效管理“一县一特色”创新活动实施方案》，要求每个县（市、区）至少开展一项预算绩效管理创新突破事项，以点带面推动全市工作发展；在市级组织的项目财政重点绩效评价工作中，选择部分项目实施市县联动，共同开展评价，既扩大全市评价范围，又提高县级评价质量。

内部拓展,强化与财政专项业务联动

将绩效评价覆盖至ppp、债务、政府采购、引导基金、社保基金等方面，将预算绩效管理覆盖至所有财政领域，实现预算绩效管理理念与专项业务开展的有机结合。

[责任编辑：杨凡、卜新]

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